2022年5月24日，招金有色總部人力資源部、風險控制部、綜合辦公室到下屬子公司新東莊金礦進行條線制度培訓，幫助子公司梳理業務流程。總經理助理劉鵬、李洪武、孫德華，各部室負責人及相關人員參加了培訓。

綜合辦公室、人力資源部、風險控制部將各自涉及的條線制度進行了宣貫，強調了制度中的重點內容、條線制度更新和修訂的必要性和緊迫性，并幫助子公司各條線部室將制度中規定的業務流程進行了梳理，對下步礦上條線制度更新修訂提出了要求和建議。本次條線制度培訓的目的是幫助子公司建立一整套更完備、更穩定、更管用的條線制度體系，做到一切工作按制度來、按程序走、按規矩辦。