2013年3月4日至7日，招金有色礦業有限公司領導班子全體成員，生技部、地勘部、人力資源部、黨群部、總經辦負責人和兩名工程技術人員，到子公司——招金有色寶華礦業有限公司進行了現場調研。

    公司領導與寶華礦業經營層、科室負責人、工程技術人員就寶華礦業2013年安全生產、基建技改、經營管理等工作及草主山鐵礦200萬噸/年采選工程設計施工等有關問題進行了深入探討，并考察了當地的礦山企業。

    隨行的相關部室負責人和工程技術人員深入礦區、車間、科室，對寶華礦業安全生產、經營管理、信訪穩定、黨群建設等工作進行了深入細致的檢查，對存在的問題和不足提出了整改的意見。

    穆太升總經理與寶華礦業劉云杰總經理簽訂了2013年寶華礦業建設項目、信訪穩定、計劃生育、黨風廉政建設和社會治安綜合治理工作責任狀，對寶華礦業2013的各項工作提出了明確要求，并進行了具體安排部署。

    王春生董事長與寶華礦業干部職工、企業駐地政府領導進行了座談交流，對寶華礦業2012年的工作給予了充分肯定，指出：2012年，寶華礦業干部職工干勁足，項目建設進度快，采掘生產組織好，各項工作得到當地各級政府的肯定和支持，營造了良好的外部發展環境?，F在，企業從外部環境到硬件建設都具備了快速發展、大規模發展的有利條件，希望干部職工團結一心，扎實工作，把寶華礦業建設成為投資節約型、環境友好型、社區和諧型的現代化礦山企業。