招金有色礦業有限公司在“黨建工作提升年”活動中，強化制度落實，深化專項整治，積極營造風清氣正的政治生態，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。

   一是制度建設從嚴，打造“鐵籠子”。不斷完善制度體系和內控機制建設，通過支委議事、廉政檔案、廉政談話、述職述廉、定期學習、崗位目標責任制考核、黨務政務公開等七大制度構筑起黨風廉政建設的防護網。

   二是作風建設從嚴，找準“突破口”。強力推進公司機關效能建設，通過細化效能考核辦法，落實工作督查督辦機制和責任追究制度，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖沓等作風方面的突出問題。

   三是廉政建設從嚴，勒緊“緊箍咒”。深化廉政警示教育，積極開展“戴黨徽、亮身份、強黨性”、重溫入黨誓詞等主題活動，嚴格執行民主評議黨員、干部述職述廉制度，健全完善權力運行風險點防控機制，筑牢思想防線。

   四是專項整治從嚴，形成“威懾力”。強化源頭管理，將貫徹落實中央八項規定、黨員干部自查自糾和廉政承諾等活動，納入黨風廉政監管工作的重要議事日程，采用日常督查、專項檢查、明查暗訪等方式，在強化監督執行上做文章，對工作抓得不實、效果不好的部門單位,啟動了問責機制，對公開承諾兌現不力的黨員干部，加強了約談督促，嚴格追究責任。

    黨建工作的常態化、長效化，增強了企業凝聚力，提升了干部職工隊伍戰斗力，推動了各項工作順利開展，保障了企業安全、科學、健康發展。