近年來，隨著招金有色業務的不斷發展，為了強化各條線、各部門的協同與配合，以適應現行階段下新模式、新業務的合規運營。2021年3月，根據集團公司人力資源條線會的要求，招金有色人力資源部組織開展企業管理制度修訂研討會，共同探討研究企業管理制度修訂的相關建議。  

   在本次專題研討會上，首先由人力資源部對參會部門傳達了集團公司人力資源條線會及公司管理層的具體要求。接下來，由各部門依次對本部室業務涉及的管理辦法和規章制度修改情況進行陳述，將重要或改動大的部分提交會議討論。

   此次會議的組織召開，增強了各部門對企業管理制度的深入思考，推進了以制度建設強化職責管控的思路。最后，會議要求各部門要站在全公司的角度思考研究，通過完善的制度體系提高工作效率，調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，做到一手抓業務、一手抓管理。