2024年8月26日，由煙臺市人力資源和社會保障局、 煙臺市應急管理局聯合組成的勞務派遣用工專項督導組，赴招遠市金寶黃金礦業有限公司（以下簡稱“金寶礦業”）針對勞務派遣經營活動、規范勞務派遣用工、維護勞動者合法權益等方面開展實地督導檢查，招遠市人力資源和社會保障局、招遠市應急管理局、招金有色相關領導陪同檢查。

近年來，金寶礦業始終將依法合規作為企業發展的生命線，尤其勞務派遣用工領域，在招金集團、招金有色的領導下，嚴格遵循國家法律法規，精準把握勞務派遣“臨時性、輔助性和替代性”的核心原則，堅決杜絕任何形式的違法用工行為，積極構建“同工同酬、同權同福利”的公平用工環境。

檢查期間，督導組對金寶礦業提交的各類材料進行了細致的審查，并深入生產一線，實地考察了公司的作業環境及勞務派遣人員的工作狀況，并對企業規范的管理、良好的工作環境以及積極的人力資源政策表示贊賞，就進一步提升人力資源管理水平提出了一系列建設性的建議。這些意見將為金寶礦業進一步優化用工結構、提升管理效能提供重要參考。

此次督導不僅體現了政府部門對企業用工情況的高度關注和支持，也彰顯了金寶礦業在確保用工合法性方面的堅定承諾。未來，金寶礦業將繼續秉承合規經營的理念，為員工創造更加公平、安全的工作環境，努力構建更加和諧穩定的勞動關系。同時，公司也將積極采納督導組的寶貴意見，守正篤實，久久為功，促進企業的持續健康發展。