為進一步加強安全生產管理，提升公司安全教育培訓的統籌性和計劃性，招金有色積極創新安全生產教育培訓，推出安全培訓新舉措——“逢2必學”。該舉措旨在通過定期、系統的培訓，確保安全管理的實效性和針對性。

 所謂“逢2必學”，即是每逢每月的2號、12號和22號，公司都會組織員工進行一系列的安全教育培訓活動。培訓內容涵蓋了安全知識教育、法律法規和規范標準的學習、典型安全事故案例的警示教育、上級政策文件和會議精神的傳達，以及安全基礎理論知識考試等多個方面。 據統計，自“逢2必學”實施近兩個月以來，公司已組織總部及金寶礦業、貴州興達礦業共開展了10次培訓活動，有效傳達了上級部門的相關要求和指示。這一舉措不僅提高了員工的安全意識和技能水平，還對公司安全管理的整體提升起到了積極的推動作用。 

“逢2必學”的推出，是招金有色積極響應國家關于加強安全生產管理的號召，切實履行企業安全主體責任的重要舉措。通過定期的培訓和學習，公司能夠及時發現和糾正安全管理中存在的問題，有效防范和遏制各類安全事故的發生。 同時，“逢2必學”還對公司內部的安全教育培訓工作起到了很好的監督和警醒作用。它避免了教育培訓走過場、形式化的問題，確保了每一次培訓都能取得實效。員工們表示，通過定期的培訓和學習，他們對安全生產有了更加深入的認識和理解，能夠更好地在實際工作中落實各項安全措施。

未來，招金有色礦業有限公司將繼續深化“逢2必學”這一創新舉措，進一步豐富培訓內容，不斷完善安全教育培訓體系，提升全員安全素質和技能水平。公司還將建立健全安全教育培訓的評估與反饋機制，定期對培訓效果進行評估和總結，及時調整培訓內容和方式，確保培訓能夠緊密貼合公司安全生產的實際需求。