為深入貫徹落實招金集團安全生產(chǎn)專題會議精神，全面提升金寶礦業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，12月18日，金寶礦業(yè)組織召開安全生產(chǎn)專題會議，通過傳達集團公司會議精神、組織安全管理人員培訓等形式，對安全生產(chǎn)工作進行再安排、再部署，堅決守住守牢安全底線。金寶礦業(yè)全體經(jīng)營層領導、主管以上管理人員、專業(yè)技術人員等52名干部職工參加了會議。

首先，學習傳達集團公司安全生產(chǎn)專題會議精神。蘇學凱總經(jīng)理深入傳達并解讀了“集團公司安全生產(chǎn)專題會議傳達部署會”、學習翁占斌董事長、李建志安全總監(jiān)重要講話精神，并要求抓好三個方面工作落實，一要把抓好集團公司安全專題會議精神貫徹落實、防范遏制生產(chǎn)安全事故作為當前一項重大政治任務，立即行動起來，“五職”礦長、“五科”人員要把各類檢查提出問題和自查隱患拿出來曬一曬，查漏補缺，研究細化針對性防范措施，精準管控各類安全風險；二要堅持發(fā)揮治本攻堅、四個專項整治等活動引領作用，確保安全生產(chǎn)管理全面提質(zhì)增效。各職能部門要組織全員對管理制度、責任制進行全面梳理，補齊短板，堅決杜絕制度文件照搬照抄、指導性不強等問題；三要抓好隱蔽致災因素普查治理和重大事故隱患排查工作，堅持重大事故隱患標準每月一學，對照重大事故排查表每月一查，各類事故隱患必須即查即改、動態(tài)清理。

接著，對全體安全管理人員進行培訓。會議邀請招遠市人大常委會委員劉萬成主任進行授課，劉主任以《成就安全員優(yōu)良的心理素養(yǎng)》為題，重點講解了安全管理人員在實際工作中應如何履行安全職責、如何有效開展安全工作。培訓內(nèi)容涵蓋了提升安全員心理素養(yǎng)水平、安全知識儲備、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理職責的具體落實方法、突發(fā)事件的應急處理程序等方面。培訓講解深入淺出、案例通俗易懂，進一步增強了安全管理人員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的理解，切實提升了履職能力和責任意識。

蘇學凱總經(jīng)理最后強調(diào)，隨著雙節(jié)臨近，員工思想容易松懈，加之受季節(jié)性風險影響，這段時間是生產(chǎn)安全事故高發(fā)期，各級管理人員要保持清醒頭腦，克服盲目樂觀思想，以開展反“三違”保安全活動為抓手，時時排查整治安全事故隱患，事事做到心中有底，嚴厲懲處習慣性違章行為，用最嚴格的管理、最嚴密的措施、最嚴謹?shù)淖黠L履職盡責、固牢安全防線，確保順利完成2024年安全生產(chǎn)工作目標。